中国国际展览中心集团有限公司（中展集团）是中国国际贸易促进委员会直属企业，成立于1985年。现已发展成为拥有展馆经营、国内组展、境外出展、展览设计与工程、展览运输、展览信息广告、住宿餐饮等展览全产业链的集团性展览企业，是中国展览馆协会副理事长单位、中国国际商会会展委员会主席单位。

根据工作需要，面向社会公开招聘4个岗位5人，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责及招聘条件

（一）链博事业部 项目专员2人

    1.岗位职责

    （1）与客户沟通、协调参展事项，并保持日常业务联系；

（2）整理、维护、拓展展会客户数据信息；

（3）编写展会各项工作方案等文稿工作；

（4）协助项目主管完成项目筹备跟进；

（5）完成领导交办的其他工作。

    2.招聘条件

    （1）年龄一般不超过 35 周岁，有大型外事活动及团组组织，政府部门及企业对接工作经验者可适当放宽年龄要求至 40 周岁。大学本科及以上学历，学士及以上学位。外语、管理、理工类等相关专业；

（2）具备良好的英语/西班牙语/法语/阿拉伯语口语和书面表达能力。

英语相关专业应聘者需有专业八级证书，或雅思7分及以上，或新托福105分及以上；

西班牙语、法语、阿拉伯语专业应聘者需有专业四级证书，且大学英语六级考试425分及以上或雅思成绩6分及以上，或新托福成绩80分及以上；

其他语言类专业应聘者需具有相应水平专业证书；

非语言专业应聘者需达到大学英语六级425分及以上，或雅思6分及以上，或新托福80分及以上。

（3）熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

（4）具有良好的服务意识和责任心，善于沟通合作，勤奋进取，具备良好的团队精神和独立执行能力；

（二）财务部 会计1人

1.岗位职责

（1）协助出具集团本级月度报表并编辑报表分析说明；

（2）协助报送各类统计报表；

（3）负责编制集团本级月度、年度结转凭证；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，学士及以上学位，会计学、财务管理等相关专业；

（2）熟练使用用友等企业财务核算软件；

（3）具备较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力。

（三）安全保障部 后勤管理专员1人

1.岗位职责

（1）负责采购立项、审核、执行等工作并跟踪掌握采购合同履行情况；

（2）定期建立、更新台账登记，做好库房库存管理及相关单据整理归档工作；

（3）协助处理日常后勤保障工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（1）年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限，具有党政机关、国有企业后勤管理、财务管理相关工作经验者优先考虑；

（2）具备较强的团队协作意识和沟通能力，能够与外部建立良好的合作关系；

（3）具有较强的学习能力、执行力、责任心和底线意识；

（4）熟练使用办公软件，独立工作能力强。

（四）安全保障部 设备安全监管专员1人

1.岗位职责

（1）组织或者参与设施管理单位的安全制度建设、工作流程制定，定期开展重点设备设施使用管理的监督检查；

（2）组织或者参与建立场馆设备系统应急预案并实施相关应急演练，建立集团设备设施安全重大事故应急处置机制，同时指导集团二级公司编制应急预案及其他安全工作。

（3）建立集团关于重点设施设备系统及重点项目施工安全隐患治理、安全检查体系及要求，组织开展对集团二级公司重点在施项目工程的专项检查；

（4）对集团二级公司的相关管理制度、台账、档案、记录等进行定检，组织或者参与相关人员的培训及考核。

（5）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

    （1）年龄不超过35周岁，大学本科及以上学历，学士及以上学位，电气、机电、安全类相关专业，具有中级注册安全工程师职业资格者优先考虑；

    （2）具有较强的沟通能力、执行能力、专业技术能力、责任心和底线意识；

（3）具有会展场馆、酒店或大型商业综合体安全相关工作经验者优先考虑；

（4）具有相关专业主管岗位经验或者集团企业总部相关岗位经验者优先考虑。

二、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名方式，可通过邮件、智联招聘网站或国聘网进行报名。

（一）通过邮件报名的，请将报名材料发送至hr@ciec.com.cn。邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+所学专业+学历+手机号”格式编写。报名材料如下：

1.个人简历（包含本人照片和联系方式）；

2.学历、学位证书、职称证书、上岗证书、获奖证书等；

3.充分反映本人工作能力的有关材料。

（二）通过智联招聘网站或国聘网报名的，请使用真实姓名并上传证件照片。简历内容须详实连贯，清晰呈现符合岗位要求的教育背景、工作经历等信息。

我司将根据岗位职责和招聘条件对报名申请进行资格审核。通过资格审核人数与该岗位计划招聘数的比例达到3:1方可开考。考试分为笔试和面试，笔试成绩合格者入围面试。具体考试时间、地点通过邮件另行通知。考试综合成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成。

按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定考察和体检人选。根据考试综合成绩、考察和体检结果确定拟聘人员，经审批、公示等程序后办理聘用手续。

三、联系方式

咨询电话：010-84600060

监督举报电话：010-84600068